ストレスチェック お問い合わせ Stress Check

ストレスチェック外部委託サービス 2025年の労働安全衛生法の改正により、従業員50人未満の事業場も、ストレスチェック実施が義務になります。
2028年4月から、ストレスチェック義務化スタートするため、無理のない体制作りをお勧めします。
お問合せいただいた順に、順次対応してまいりますので、ご連絡をお待ちください。

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ストレスチェック対象人数 ※任意

※概数で構いません。

ストレスチェック受検の方法 ※任意
部署ごとのストレス分析が必要か ※任意

※「無」の場合も事業所全体のストレスチェックは実施します。

部署ごとのストレスチェックの部署数 ※任意

※概数で構いません。

その他 ※任意

プライバシーポリシー

  • 個人情報保護方針

    株式会社産業医大ソリューションズ(以下、当社)は、今日の高度情報通信社会において個人情報が重要な資産であることを理解し、個人情報を正しく扱うことが重要な責務であると認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めることを宣言します。

    個人情報保護に関する法令や規律の遵守

    当社は、個人情報の保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。

    個人情報の取得

    当社が個人情報を取得する際には、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。

    個人情報の利用

    当社が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。

    個人情報の第三者提供

    当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。

    個人情報の管理

    当社は、個人情報の正確性および最新性を保ち、安全に管理するとともに個人情報の紛失・改ざん・漏えいなどを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実現します。

    個人情報の開示・訂正・利用停止・消去

    当社は、本人が個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などを求める権利を有していることを認識し、個人情報相談窓口を設置して、これらの要求ある場合には、法令にしたがって速やかに対応します。

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